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能不能领取上一个地方的失业保险钱,能不能领取上一个地方的失业保险

tamoadmin 2024-06-04
1.失业金可以累计上一个单位的工作年限吗2.失业保险需要转移吗?3.同一个人可以在不同地区申请领取失业保险金么4.单位换了“失业保险”能转过去接着上吗5.失业金

1.失业金可以累计上一个单位的工作年限吗

2.失业保险需要转移吗?

3.同一个人可以在不同地区申请领取失业保险金么

4.单位换了“失业保险”能转过去接着上吗

5.失业金不在同一个单位缴纳可以领失业金吗

6.本市社保转移后可以领失业金吗

能不能领取上一个地方的失业保险钱,能不能领取上一个地方的失业保险

第一,说明你的上一个公司对你很照顾。按照相关规定,个人提出解除劳动合同的,是不能领取额失业保险金的;应该是公司按照“公司解除劳动合同”给你办理的。

第二,失业保险金领取办法各个地方有所差异,比如有的地方规定外地农村户口的,可以申请一次性领取,但一般非农户口只能选择在户口所在地社区分月领取;有一点共同的是:失业保险金按照原来劳动服务年限有最长领取时间的限制,并且只能在失业期间领取。也就是说,如果你按规定只能领取6个月的失业保险金,但在6个月以后你还处于失业状态,也不能领取了;如果在你第三个月找到了工作,那么失业保险金也不可以再次领取。

希望对你有所帮助。

我觉得你上个公司的HR很赞。不管你能不能领取到这份失业保险金,都应该感谢他。

扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

失业金可以累计上一个单位的工作年限吗

失业金领取必须是在社保转移之前,转移之后是不能领取的,不过社保转移没有时间限制,现在转可以,以后转移也可以。关于失业金领取,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。根据我国法律的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法全文》第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业保险需要转移吗?

失业金可以累计上一个单位的工作年限,具体内容如下:

1、失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取;

2、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

失业金领取标准如下:

1、失业保险缴纳1年以上,不足2年的,领取2个月(每月金额为标准工资的50%至60%);

2、失业保险缴纳每增加1年,领取失业金增加2个月(每月金额为标准工资的50%至60%);

3、失业保险缴纳1年不足5年的,失业金领取最长时间为12个月(每月金额为标准工资的50%至60%);

4、失业保险缴纳满5年不足10年的,失业金领取最长时间为18个月(每月金额为标准工资的50%至60%);

5、失业保险缴纳失业金10年以上的,失业金领取最长时间为24个月(每月金额为标准工资的50%至60%)。

失业金领取流程:

1、带着企业出示的失业证明,到社保中心办理失业证,并提出失业金领取申请;

2、提交失业证以及个人身份证等相关材料,审核通过后即可领取失业金。

法律依据:

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

同一个人可以在不同地区申请领取失业保险金么

异地的失业保险能转移吗

由于是单位解除合同,所以你可以领取失业金的,但是,不能在北京领取,只能转回户口地领取的

异地转移,只能向户口地转的,一般只能转养老保险,但是符合领取失业金的,那么失业保险或者说失业金就可以转回户口地去了

公积金的确没有办法,北京规定比较死,只有农户才可以离职后申请退,城镇户口不能中途退的,只有买房等才能申请提取,最差情况退休的时候提取

社保转移和失业金怎么办理

一,失业金领取必须是在社保转移之前,转移之后是不能领取的,不过社保转移没有时间限制,现在转可以,以后转移也可以。关于失业金领取,

失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:

1, 能不能领

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

2, 领多少:

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

3,怎么领

符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救助金)。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。

二,社保转移流程。

根据人社部统一规定,目前转移社保的流程是:

1,先到原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证。

2,在现就业地参保之后,再向本地社保机构出具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证申请将外地的社保转入到本地来。1-3个月办结,办结后两地社保关系合并。

失业保险可以转移吗

由于是单位解除合同,所以你可以领取失业金的,但是,不能在北京领取,只能转回户口地领取的 异地转移,只能向户口地转的,一般只能转养老保险,但是符合领取失业金的,那么失业保险或者说失业金就可以转回户口地去了 公积金的确没有办法,北京规定比较死,只有农户才可以离职后申请退,城镇户口不能中途退的,只有买房等才能申请提取,最差情况退休的时候提取

失业保险可以转入转出吗?

目前只有养老和医疗可以转移,失业、工伤和生育目前都还不能转,只能是在那里缴就在那里享受,比如失业保险可以一次性领取失业金,而且就算养老和医疗转移到其它地方也不会影响您在原缴失业的地方享受失业金领取的,而工伤保险在缴费期间即参保期间发生工伤才享受报销;而生育险也需要连续缴一年,如您是女生,本人生小孩当月也有参生育险才有报销检查费和手术费及医药费和营养补贴等,如您是男生,本人做节扎才有得报销。

上海离职后失业保险需要转移么? 50分

外省市户籍的劳动者没有劳动手册,所以离职时,只需要开具离职证明即可,格式根据《劳动合同法实施条例》的要求,应该记载劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 社会保险(包括医疗保险)同城转移相对比较简单。用人单位在为离职员工交完最后一个月社会保险后,一定会办理转出,否则单位将多缴社保,造成自己损失。新单位在社保转出后办理转入即可。这些操作在社会保险网上即可完成。由于社会保险是下月交上月,所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜,可能上家单位还需要缴纳社保无法立即转出。具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间,做到心里有数。 其次,公积金涉及转移账号。如果离职员工很快要到新单位,最好将新单位的名称和单位公积金账号留给上家单位的人事,让他们缴交完最后一个月的公积金后,直接将账号转入新单位。员工还要及时关心自己的账号转移情况,一旦转到了新单位,要通知新单位的人事,及时开始正常缴纳。 由于住房公积金的主要功能是买房贷款,而公积金贷款又有最近六个月正常缴纳的要求。所以如果要在六个月内买房的员工,最好能谨慎跳槽。如果一定要跳,必须监督上家单位的账号转出,以及新单位及时开缴。否则一旦有一个月是补缴,就要重新计算正常缴纳期限,贷款时将进行繁琐的复议工作,费时费力。 有些离职后立即要离开上海的员工会面临一个困难:因为上海的社会保险是下月交上月,所以在员工离职时,往往还有一个月的社会保险要缴纳,此时不能办理社会保险转移手续,需要过一到两个月才能办理。如果遇见这种窘境,笔者建议暂时先不急办理转移。因为一来办理没有截至时间,未来有大把时间可以办理,二来即使办理好转移手续,员工在新城市不退休,享受的社会保险待遇也没有很明显的差别,三来国家已在着手解决各省市之间社会保险信息查询的问题,也许在若干年后,办理手续可以简化,根本不需要到转出地就可以办理。 住房公积金在离开上海时可以去各区县运用中心办理销户提取余额的工作,相对来说比较简单。

请问失业保险的转移需要手续?

1、失业保险规定只转移关系,不转移基金。

2、失业保险为属地管理,通俗地讲就是在哪里缴费,在那里享受。

3、可以在参保所在地办理失业保险待遇审批,你当然可以选择回户籍所在地享受失业保险待遇,由参保地失业保险经办机构转移失业保险关系,失业保险金转移一般为失业保险金的150%,本人可享受失业保险金和10%的门诊医疗补贴,其余为职介和职培补贴,转入本人户籍所在地失业保险经办机构。

4、也可以选择在当地等同本地城镇户籍失业人员按月恭取,可能需要本人的有效暂住证件。

5、如本人为农民制合同工人,则享受一次性生活补贴,享受金额为城镇户籍失业人员的2/3。缴费满一年享受一个月。

失业保险关系怎样转移?

在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。 失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。 失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

失业保险能跨省转移吗

你好!是可以转移的。

领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:

所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义乌满一年非自己主动辞职

然后就是一大推手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在云南,二人在河北上班,你就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准吗,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济也落后的地区,能领取的越少。钱不多,能领取的时间不长:失业之前累计一年至五年的,最多领12个月;五年至10年的,最多领18个月;累计缴费10年以上的,最多领24个月。

原单位交失业保险换一单位需转移失业保险吗?不转的利害关系

应该不用新开户!你可以办理异地转移手续!具体办理,可以到当地社保办理机构了解详情!例如:在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或你自己向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

失业保险可以转吗?

目前失业保险没有实现全国范围统筹,等你享受失业保险的时候在到原参保地开证明就可以了。

单位换了“失业保险”能转过去接着上吗

不能,缴纳失业保险金当地的劳动保障局领取。

《失业保险条例》第16条规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是:

区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。

扩展资料

《失业保险金申领发放办法》规定

第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业金不在同一个单位缴纳可以领失业金吗

失业保险是不能转移的,而且没有必要,因为失业保险金不能提取,只能是失业之后通过申请到社保局领取。领取失业保险需要满足3个条件:

1)社保满一年(这个可以累计的,如果换了地方,直接转移养老和医疗的社保关系,就直接可以累计了)

2)被辞退(这一栏公司在办理离职的时候会在社保网站上进行沟选)

3)有就业意向(会要求参加政府指定的培训)

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本市社保转移后可以领失业金吗

失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。

一、失业金领取条件

1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的;

2、具有所在市的城镇常住户口;

3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的;

4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的;

5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的,而且有求职要求的。

二、失业金领取标准

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一般而言,失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、失业保险金怎么领取

1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。

2、失业人员带着企业出示的离职证明,到当地人力资源和社会保障局办理失业证,失业证的有效期为3个月。

3、公司证明,失业证,个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。

失业金领取期限

根据《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24月。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业金领取必须是在社保转移之前,转移之后是不能领取的,不过社保转移没有时间限制,现在转可以,以后转移也可以。关于失业金领取,

失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

具体如下:

1, 能不能领

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

2, 领多少:

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

3,怎么领

符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救助金)。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。