足球经理升英超_足球经理2020英乙
1.足球经理2023开档球队推荐开档俱乐部怎么选
2.FM2010 冠军足球经理 英超劳工证
3.足球经理2014FM全系列玩家经验分享
4.足球经理97里体育场怎么升级
5.关于足球经理英超劳工证的问题
1。采用游戏默认的训练安排,战术修改系统自带的4-4-2平行站位,分3个战术,442进攻,442控制和442防守,其中的定位球战术全默认,不租借,所用工具是FMRTE,无修改,只当球探工具用。
2。开档英乙CREWE,小数据库,只选英格兰的联赛,选CREWE算是捡个便宜,CREWE在英乙里硬件很好,再就是因为开英乙的档,在经理个人资料里才能选业余足球爱好者,从个人声望最低打起,但是如果选南北联赛什么的,冲级之路又太过漫长,就折中一下选英乙。
3。英乙英甲都是把董事会给的转会预算全部换成工资预算,用FMRTE搜索自由球员,英乙CA80以上英甲CA100以上的甭管年龄多大,肯来就签,自己很少指挥比赛,助教带队升到英冠,英乙很轻松,英甲稍微有点压力。
4。英冠开始全程自己指挥打比赛,买球员方法同上,CA120以上的肯来就签,第一个赛季西汉姆一骑绝尘,我带的CREWE冲进附加赛,决赛败给考文垂,最终排名第五,创俱乐部最高排名记录。
5。英冠第二赛季,因为有第一个赛季的成绩垫底,换了一些好点的球员,主要是中场加强了很多,前锋线也有加强,攻击力很强大,后防线不算最好,压力下冲超成功。这期间老板退休,换了新老板,俱乐部下达转会禁令的第二天收购完成,是我见过最快的一次,但是新老板没给俱乐部投一分钱,也经历了最惊心动魄的一场比赛,客场78分钟的时候我队进球2-1领先,84分钟对手的进球被吹掉,补时4分钟,91分钟对手进球扳平,96分钟我队进球绝杀,赛后对手主教练猛烈抨击裁判吹掉的那个进球,我直言裁判照顾我,被足协警告。现在版本的FM已经妖人绝迹,我还是要推荐一个妖人,苏格兰射手,下面有附图,冲超后我觉得他的能力有点不够,加上年龄也大了,卖给了我的死对头STOKE,期望他能帮STOKE冲上英超。
6。英超开打,首要任务是保级,俱乐部破天荒的给了我12M的转会费,我全部换成工资预算(300K/周)还有500K的转会费,我感觉FM2011的转会系统确实有点问题,很多身价几M的自由球员,现在俱乐部声望上升到誉满国内,加上在顶级联赛,吸引力自然大多了,签了几个实力不错的免费球员,再用分期付款买了几个球员,一些实力不够的球员都给我卖了不错的价钱。目前英超打了13轮,排名第10,对阵英超豪门的成绩还不算很难看,在这里对安切洛蒂非常抱歉,我主场对切尔西的时候,切尔西排名第7,给我3-1干掉了,然后安切洛蒂下岗,阿布挖我去切尔西,给我拒绝了。
7。在这里感谢海钟瑞的帖子,给了我很大的帮助,虽然我没采用你的训练法和战术。说下我的心得,战术要根据对手强弱,主客场,天气,场地做微调,雨雪天气传球设置为长传,大风天气设置为短传,又是风又是雨的天气就默认,我主场大小是标准设置,算是有点窄,我主场的时候球场宽度利用设置为窄,即使是442进攻战术根据对手特点,防线一样可以压到最后。
建议有个良好的战术教练,会在赛前会议上提供很多有用的战术信息,再安排一个战术知识还不错的球探专门负责下一场对手的信息搜集,对这些信息一定要加以利用,再就是评论危险人物能用就用,如果你要评论的球员的抗压能力不强的话,他的士气就会降低。这里有个BUG,我现在兼职英格兰主教练,如果我评价对手的危险人物也是英格兰籍的球员,就无法评价。
多和球员沟通,表现好的要表扬,我现在一直是维持整个球队空前团结的状态。我个人战术只是在系统自带的442上做了些更改,不是原创所以不发上来,我个人反对什么懒得战术,这样失去了很多游戏乐趣,战术一定要经常微调和改变,比如说我连续几场都是对英超豪门球队,第一场我客场我选442防守加微调,第二场我还是442防守加微调,第三场再用442控制加微调,这样就不会被AI适应战术而惨败,同一场比赛里面也要根据比分进行战术变动。
8。不多说了,上图吧。
足球经理2023开档球队推荐开档俱乐部怎么选
FMH(football manager handheld)里面的劳工证判定规则没有详细的数据,但以下几点可以肯定:
? 有打过国家比赛的球员劳工证一般没问题。
? 潜力-9,-10的劳工证一般没问题。
? 名气大的劳工证没有问题。
?25-30岁通过几率更大。
AChievement(成就)里面有一个“foreign policy”的成就,可以使你解锁英格兰联赛劳工证的限制。达成条件是“签下一大堆需要劳工证的球员”。这个是解除劳工证的最好方法。可以自己手打也可以修改完成。
?
? 修改方法:用一个十六进制编辑器,关闭并强制结束游戏,打开编辑器, 找fmh2014_dat a/data/game.cfg,将图示中01 01 25前后的00改为图示中的01,保存后重启游戏,可解锁选项,并可执教国家队。挑战尚不能解锁。(以最新的FMH2014为例)。
? FMH2013版本Store里面就可以解锁,用IAPFree之类的软件可以破解。FMH2012可以用覆盖文件的方法来解锁此成就。
2.可以换一个。能换那个联赛取决于你在开档时选了哪四个国家的联赛。当信息里有“XXX Team ? Manager Sacked(下课)”的信息时你就可以去应聘这个队伍,那个球队信息的右下角会有选项“apply for job”(应聘此工作)。过几天就会给你答复。
你也可以去主菜单-Search(搜索)-Jobs(工作)里看有哪些球队。“Available”指示可以应聘,“V.insecure”表示此队主教练的职务非常不稳定。“insecure”表示有下课的可能。
FM2010 冠军足球经理 英超劳工证
足球经理2023中开档俱乐部怎么选?部分玩家可能还不太清楚,下面一起来看看足球经理2023开档球队推荐吧。
足球经理2023开档球队推荐
玩了这么久,结合22的一些情况,英超可玩性还是最强的,因为财政比较好,十几只球队都有比较强的竞争力,客场稍微大意了就会翻车,玩中下游以及英冠球队,达成王朝的成就得好几个赛季。推荐纽卡、南安普顿、诺丁汉森林、富勒姆、莱斯特城,英冠的诺维奇、斯旺西等。可玩性高的前提是千万别开任何修改器及显隐藏软件!!
法甲过于简单,适合黑店玩法,比如雷恩、里昂、蒙彼利埃。像里昂、马赛、摩纳哥第一赛季就可以冲击冠军,巴黎虽然无敌,但是AI经常会翻车几场,但是对于玩家来说,法甲烂队太多了太好拿分,只要稳定虐菜成绩不会差。这就导致两个赛季以后,你一个赛季60%的比赛都想跳过。黑店或者短期玩可以,长期玩可玩性不高,除了巴黎剩下的都太菜了。别开修改器。
意甲的情况和法甲类似,但要好一些。同样是没啥钱,同样是烂队多,好在虽然没啥钱但是前期那不勒斯、米兰、国米、尤文、拉齐奥、罗马这几个队的质量还能保证,北方三强靠着高声望良好的财政还能豪购,可玩性还挺高。意甲要么是情怀玩玩豪门短期三个赛季左右,要么选一个比较穷的下游球队慢慢耕耘,穷有穷的玩法。推荐博洛尼亚、萨索洛、佛罗伦萨、蒙扎、恩波利、帕尔马、巴勒莫。
德甲我个人觉得可玩性一般,主要在于比赛太少,另外中上游球队长期拉胯,和现实一样,什么沃尔夫斯堡,不莱梅等队 上一赛季还进欧冠这一赛季就保级,球队实力也一般,拜仁经常自己翻车,多特莱比锡球队隐藏策略也是买小妖卖钱不足为虑,柏林赫塔需要走的路还很长,勒沃库森也没表现出很强的竞争力。推荐球队土豪柏林赫塔,传奇一般的柏林联合,落寞的豪强沙尔克、汉堡。说实话,德甲随便选都差不多,什么弗莱堡,美因茨、科隆,没啥区别。过两年财政就很好了。
西甲这两代可玩性增加,有了工资帽系统,不能无脑买人无脑续约了。皇马巴萨在游戏里竞争力还很强,尤其目前版本给巴萨加成很多。由于西甲工资帽,不能一开始就买买买,量入为出,队伍成型时间比较久。再加上毕巴、皇家社会、比利亚雷亚尔、巴伦西亚、塞维利亚、马竞这些球队,虽然一两赛季后成绩起起伏伏,但是客场还是挺难拿分的。有的时候工资帽原因无法续约,导致小牛被违约金挖走,挺考验玩游戏的统筹能力,可玩性还不错。推荐皇家社会、毕尔巴鄂、塞尔塔、阿尔梅里亚(有土豪爸爸)等。
综合来说 这两代可玩性英超最高,法甲垫底,剩下的西班牙意大利德国,我个人认为 可玩性西班牙大于等于意大利大于德国。
其实不开修改器,不看球员推荐,按着球探搜索买,不用神阵,长期玩的可玩性都挺高。
足球经理2014FM全系列玩家经验分享
语言和劳工证没关系,你把它租到比利时年数足够他就可以获得比利时国籍,比利时是欧盟国家,所以就不需要劳工证了。
在球员个人信息的界面可以查看他在比利时度过的天数以及要拿到比利时国籍剩余的天数,时间足够的话就有了比利时国籍。国际以及劳工证都和语言没关系的,这个无所谓。
足球经理97里体育场怎么升级
今天小编为大家整理了足球经理2014 FM全系列游戏中一些小技巧,这些技巧是玩家们精心摸索出来的经验,希望会对各位热爱《足球经理2014》的玩家们有所帮助。下面一起来看看吧。
足球经理2014 FM全系列玩家经验分享:
1、游戏之外的东西
a、这只是个游戏,只能模拟而不可能完全现实,所以出现英超版凯泽斯劳滕
b、最真实的部分是球员能力值,不过在阵型和弱队员的超强发挥下,这个优势不明显
c、最关键的是球员的状态,一定要将主力和替补的状态调整好,如果一个主力连续3场不在状态(低于6.5),必须停止他的首发,直到他替补状态至好转为止。阵型不稳定的主要原因就是球员状态起伏不定,主力和替补实力最好相当,发挥不好的主力果断停止首发。
d、大家状态都好当然是强队强,后用曼联开档,场均净胜3球左右。
e、关键时刻放弃杯赛有助于联赛表现,密集赛程保持连胜太难。
2、FM系列游戏重点
以下内容是fm系列共通的,同样大部分适用于FM14
a、赛季初期重点就是让一线队中人员齐整并去除冗余,每个位置1个多一点替补最好,其实那一点就是能打多个位置的多面手。这样主力和替补能得到比赛锻炼这样才具备首发的资格。
b、人员不是越多越好,越多越乱,越多越难以管理,只有1个前锋的阵如果有4个以上前锋,你很可能选出最差的首发人选,所以赛季初期一定要精简人员,没有的位置一律卖掉,卖不掉的一律下放二线队
c、当阵型固定的情况下,决定比赛天平的就是首发,首发的选择是重中之重,除了体能外,最重要的就是球员的状态,这里需要注意的是状态持续过好或者持续过差(一般连续3场)都要慎重首发,例如一个前锋连续3场比赛都进球,第四场多半哑火,这个时候应该优先派其他队员首发。
d、球员有问题时及时谈话解决,不要留有后患,如果谈崩的,决不让首发(可替补)
e、一个已经确定要在下一个转会期转走的队员在余下的时间往往有超常发挥。
f、客场比赛时体力好(不是士气)非常重要,否则很容易崩盘。
g、一个点上的弱点往往决定了全队,特别是后防线,当后防线上(包括门将、边卫)队员状态不好时,需要尽快换掉。如果后防线有队员被罚下场,换人名额又用完,果断将mc拉下来做cd,否则大门洞开。
h、球员是核心,如果一个球员状态调整不好,不要让他首发,哪怕再强的人,记得fm13中手贱挖内马尔到皇马,替补有时候还能进一个,首发十场进不了几个球。这个隐性属性是动态的,也有天赋成分,所以13中内马尔数值再好,我也觉得他不如经常能进球的来碗豆腐司机,甚至阿奎罗和梅西(打前锋)都比不上(当然指游戏中)。
关于足球经理英超劳工证的问题
1、通过升级该设施,可以逐级提升找到优秀球员的几率,增加找到球员的数量,以及逐级减少球探每次派遣的冷却刷新时间。
2、通过升级该设施,可以增加观众席数,改变体育场的**皮类型,以及增加球场的大小。
3、通过升级该设施,可以逐级减少受伤球员的伤停场数。
4、通过升级该设施,可以逐级增加相应球员每场比赛后获得的训练点数(包括可指定增加替补球员、门将等)。
无劳工证就不是你的球员,关于如何签到他么,你可以在董事会哪里申请关联俱乐部,得是是欧盟的小球会(劳工证卫星俱乐部),这个是不一定会有的,存档多试几次有可能刷到,要是有了,那就可以租到他那里一段时间才行