FM移除联赛还可以考察球员吗_fm弃用球员名单

1.FM2012赛季结束出现“person#1-surname结束了在西班牙甲级联赛的考察任务”然后一点就出现严重错误

2.《足球经理2021》有一些球员不想要了，卖不出去咋办？

3.FM 开局数据库和附带联赛的选择问题

4.FM2010球探使用

5.足球经理2021球员位置重新培训方法球员招聘与培养攻略

6.fm联赛选择的问题

足球经理2023中转会期怎么买人?部分玩家可能还不太清楚，下面一起来看看足球经理2023买人指南吧。

足球经理2023买人指南

第一,重点讲挂牌球员的转会，首先个人特别喜欢看挂牌的球员，因为容易淘宝，经常可以低买高卖，既有即战力也能养财政，实现财政自由，一般情况下，队伍会在赛季踢完到开窗前这个时间点，陆续有球员挂出，这个时间点一定要多看挂牌，如果有低价出的顶级球员，这个时间一定要及时报价，因为过几天他就可能涨价，或者是到了转会期了，有球队竞争，正常情况下电脑球队，在开窗前很少会开始报价球员，尤其是欧冠决赛赛程还没结束，所以，建议大家在赛季末拿到预算之后就着手入手挂牌的

第一续，虽然关窗后过段时间也会有球员闹转会(承诺未达成之类)，但是一般顶级球员都会比较贵，给你的价格就是不想出的价格，什么臭鱼烂虾就一个亿，八千万，离谱

第二，球员身价+候选名单，在赛季上下赛程中后期，尤其下半赛季末期，很多之前对你没有兴趣的球员会对你有兴趣，能谈合同了，而且很多球员的身价在这个时间点也会是最低谷，等开窗前后身价就会逐渐上升，一些球队不会出手的球员就会立马变成天价(简单来说，很多球员的身价都是波浪形)所以建议在这个低谷时间点，一定要多关注你的候选名单，候选名单一定也要选上持续更新，自己定期整理，这样能得到第一手的准确报价，而不会出现，看着便宜，其实开始也的确便宜，但是你错过了时间点，想入手的时间价格上去了

第二续，我经常在对应时间点，买到便宜自己想要的顶级球员，刚刚紫百合7k多买了法蒂(目前我还在玩22哈，但是机制差不多)，直接报价买的哈，不是挂牌

第三，中下游球队的建议，前两赛季不要过早入手顶级球员，因为工资高容易破坏薪资结构，而且占你太多预算了，前两个赛季以数量为主，需要靠导手养经济，等你开始有欧战了，再慢慢考虑，当然低价挂牌、身价低谷期入手的，算在外，不会如果合同工资谈不下来,太高了，我也不建议买，不划算，等你两个赛季财政运营好了，财政自由了，想买啥都有

第四，再次强调，非欧球员，大多数，身价涨的很慢，而且难出手，下家难找，对于大联赛俱乐部来说，他声望不够，对于中小型俱乐部，人没钱，所以入手的时候一定要注意，因为第二年大多数情况换不到好价格

第五，年轻球员，前两个赛季的金童50可以看看，后面就不做数了，第二个赛季以后，去每个联赛的强队俱乐部详情里面看，有个未来之星，那个地方展示的球员，可以派球探考察，球探给力的情况下就可以相对准确的判断潜力够不够顶级了，但是要明白一点啊，这个判定是相对的啊

第五续：年轻过球员的球探报告中，有敬业、自我凝聚、完美主义者等优点的，意志力高的，我没开核武，所以潜力和隐藏只能根据球探报告来，有核武能看隐藏那就另算

第六，转会竞争，涉及跟其他俱乐部竞价的情况下，比如你先报价谈完合同了，然后有俱乐部追加报价的情况下，改合同加签字费会更有竞争力，这样也能规避高薪风险，如果过一会提示对手又追加报价了，你再加点签字费也可以(个人经验)

第七，关注联赛降级队，尤其英超，降级就便宜

FM2012赛季结束出现“person#1-surname结束了在西班牙甲级联赛的考察任务”然后一点就出现严重错误

在手机版的这个NBA里边儿，如果你想要在辉煌生涯里面获得自己喜欢的球员，需要进行专属购买。

1、玩家需要先和球员签约然后再交易他。

2、玩家到赛季末可以换取选秀权，选秀之后就可以去交易新球员，新秀换新秀。

3、玩家在王朝模式里可以和电脑交易，直接点击交易就可以进行。

相关简介：

NBA（National Basketball Association）是美国职业篮球联赛的简称，于1946年6月6日在纽约成立，由北美三十支队伍组成的男子职业篮球联盟，汇集了世界上最顶级的球员，是美国四大职业体育联盟之一。

NBA共有30支球队，分为东部联盟和西部联盟，东西部联盟又被划分为3个赛区，各赛区由5支球队组成。?

NBA每年赛季结束后，下赛季开始前会举行NBA选秀，选秀后有各球队新秀夏季联赛，每年10月份新赛季常规赛开始前举行若干场季前赛。

《足球经理2021》有一些球员不想要了，卖不出去咋办？

跟你说个很贱的必杀 = =、、

在我的文档 Sports Interactive Football Manager 2012中随便建一个文件（除了文件夹），然后不加后缀命名为crash dumps ，形成一个0K的无后缀文件。 搞定.. = = 亲身试验~

FM 开局数据库和附带联赛的选择问题

对于对你得球队没有兴趣的球员，你又非常想要。有如下几个方法：

1、疯狂的一次又一次的不厌其烦的发表兴趣，派球探考察，或者亲自去考察。可能会引起球员的兴趣。

2、添加经理，选择该球员所在的俱乐部，把球员挂牌，扔预备队。切回原来的经理，0转会报价。ok，坐等谈合同。

3、核武，你值得拥有。

这里还有个小技巧。

如果你购买了正版的FM2020DLC，那么在球员搜索界面，可以编辑面板。插入隐藏总的挂牌价选项。

这个价格，就是俱乐部会接受的报价。也就是说，如果该球员对加入你的俱乐部感兴趣，你按这个价格报价，对方是肯定会接受的。

丰富的动作选项

具体的动作配合相应的言论，主教练可以向球员或者记者传达更加强烈、明确的信息，相当于脑补画面有了剧本。不过新鲜感过去以后，会发现其实和之前的语气选项产生的实际效果并无太大区别，比如“踢椅子”的动作和“怒不可遏”的语气只是表达上的不同。

代入感十足的发布会

简而言之，《足球经理21》下足了工夫在优化互动上，与球员的沟通也更加主动，实际体验比想象要有趣，沉浸感的提升颇为明显。只是这种新鲜的沉浸感能持续多久，会不会到后期又是翻来覆去那么几句车轱辘话，这要等到经历过几个赛季之后才能下定论。

除了互动之外，SI为了更加贴近现实还去除掉体力百分比显示，而是以一个心形图标来表示球员身体状况，心形填满代表身体状况极佳，反之同理。可以理解成体能由数字变为柱状图表示，目前看来实际算法应该没有任何区别，除了看起来不太习惯。考虑到SI对于新特性比较保守的作风，这样的改动更多是为了让玩家逐渐适应直观数据向抽象描述的转变，毕竟场上球员身上不会像手机一样显示自己还剩多少电。

FM2010球探使用

如你开英格兰联赛，那么在英格兰踢球的（不管是外国还是本国）的球员以及拥有英格兰国籍的在海外踢球的球员都会出现，当然其他国家联赛的球员会减少（缺少的主要是低潜力的和名气不足的球员）。

中超你只能搜到本国的球员和在中超踢球的外援则说明你的球探知识范围不够以及俱乐部吸引不够，电脑自动滤去了其他球员。解决方法很简单，签更好的球探，或者派球探去别国考察，拓展视野。在设置中把过滤项调整一下，其他球员也就会出现。

其他含义：

fm的意思是调频，一般用FM来指调频广播，事实上FM也是一种调制方式。除了这个意思之外，网络用语fm也是Fan Meeting的缩写，就是粉丝见面会的意思，这种用法现在也很普遍。

FM其实就是调频，一般指调频广播，事实上FM也是一种调制方式，即使在短波范围内的27-30MHz之间，做为业余电台、太空、人造卫星通讯应用的波段，也有采用调频(FM)方式的。

足球经理2021球员位置重新培训方法球员招聘与培养攻略

楼主不用球探工具，诚实可嘉啊。这个还是看你俱乐部声望的。 1。全国级别。只允许考察西班牙和邻近地区的。 4个西班牙级别球探，一个负责西甲联赛，两个负责低级别联赛和青年比赛，一个负责下一个对手。 2。洲际级别，可以考察本大洲。 在原有基础上增加几个教练，东欧和中欧必须覆盖到，你开档所有的欧洲联赛最好各派一人。 3。世界级，没有限制范围。 在原有基础上，在巴西、阿根廷各派至少一人。非洲的看个人喜好了。亚洲可以无视，等到地老天荒也等不出个小牛来。 只要建立这样的球探体系，就可以覆盖大多数出小牛的地区。 其实，你想培养自己青训的话，或者西班牙球员的话，上述内容可以无视。在联赛初期让你选择赛季目标那一天，西甲小球员会更新，也就是产生随机球员。把身价1m以上的派球探考察一番就好了。

fm联赛选择的问题

足球经理2021球员招聘与培养是游戏中提升队伍实力的关键，如何重新培训球员位置？下面给大家分享一个足球经理2021球员位置重新培训方法

足球经理2021球员位置重新培训方法

相信你在现实生活中看过俱乐部因为关键球员的受伤或转会，再加上后备水平不足够而陷入困境。在《足球经理》中，这种情况也同样会发生，你来到了赛季的关键时期，但却遭受了伤病危机的耻辱，这可能会完全破坏队中的良好状态，以及更糟糕的是，整个赛季的期盼，特别是当转会窗口关闭和/或你没有能力引进类似的替代球员时。

今天，MaddFM来到了《Byline》为我们谈论一下在《FM21》中，重新培训球员的位置的价值，并解释如何优化你的招聘策略以及在长档中球员的整体发展。 探讨不同的选择和方法将意味着你可以发挥每个球员的最大影响力。这也将确保你的阵容有足够的深度，从首发球员到青训球员都能提供轮换作用。

招聘策略

首先，我们必须打破围绕球员发展和招募的两个的错误理解。

一，球员必须踢他们的‘如鱼得水’或者‘游刃有余’位置才能踢得好。

二，当使用球员搜索功能时，找到合适候选球员的最佳方法是过滤你试图引入的确切位置。

试问一下你自己 _ 你在预备收购特定位置的球员时，第一件你会做的事情是什么呢?大部分人都应该首先会前往球员搜索界面，并过滤该球员位置。为了让玩家可以更容易做到这一点，Sports Interactive工作室添加了快速搜索功能以及高级过滤中的位置图。

通常，当我们想找一个后卫时，我们就会直接寻找一个后卫。这是合逻辑的。不过，这样的话也同时会缩小你的候选名单，并意味着可能错过一个完全合适的和负担得起的选择，如果有正确的培训和支持，现在会熟悉特定位置的球员也有可能在该位置上表现得同样出色，甚至更好。

等我给出一个例子。想象一下，我们正在寻找一名有德国甲级足球联赛(Bundesliga)经验的优质中后卫。我心目中的中后卫，是那些在速度、勇敢、防守站位、头球、盯人和抢断方面都有不错的属性的球员。这些构成了我们搜索的基础，同时也要寻找目前身处于德国的球员。

如果我们一开始就使用位置过滤功能，并在快速搜索选项上填选我们的要求，我们确实会发现一些不错的选择，有20名中后卫左右可能符合要求，你会认为我们应该立即开始对他们开始考察。

属性过滤

一般情况下，大部分的玩家都会直接按位置过滤来搜索球员，但如果我告诉你有一个更好的搜索球员的方法呢?如果我们不过滤位置，我们将发现新大陆。之前，搜索结果显示有20名“如鱼得水”的后卫，通过取消位置的过滤后，结果产生了额外的八名候选球员，其中五人在属性价值前20名的结果中。虽然这些额外的球员目前还不是中后卫，但他们具备了中后卫必要的属性，通过正确的再培训，可以成为一名精英中后卫。

以卢卡斯·陶萨特(Lucas Tousart)为例，作为一名23岁的球员，他有足够的经验，在非常时期可以担任中后卫，同时，他的年纪也不是算大，依然有足够的时间来重新培训成为一个真正的中后卫。再者，他身高185cm，有良好的身体(15平衡、18耐力、15体质)和精神(16预判、17 勇敢、16防守站位、17工作投入)属性，你可以说他没有突出的技术属性组合(12传球和11技术)成为一个顶级中场，因此，改变他的位置，并让他发挥出他最擅长的防守特质是一个合情合理的策略。

重新培训

一切听起来很顺利，那么就等我们尝试吧实践这个理论，好不好?我正在执教一家法国的俱乐部，在2025年，我需要一个负担得起和有兴趣加盟的法国国籍中后卫，并拥有我之前说过的中后卫的关键属性。当我查看搜索结果中出现的中后卫名单时，我无法在预算范围内找到一个比我们队中更好的球员。但当我扩大搜索范围，并只关注属性时，我发现了一名叫薛格·吉罗德(Serge Giraud)的随机生成球员，他拥有一个中后卫的梦幻属性组合，但他暂时的唯一缺点就是，不会踢中后卫的位置。

我在2026年1月签下了他，并立即着手将他重新培训成一名中后卫。谈到重新培训新的位置，在涉及到他们的个人训练和发展时，你可以采取一些行动来优化和加速这一过程。

1. 额外重点

除了专注于训练新位置之外，“额外重点”也属于一个能帮助球员更快练成新位置的重要元素之一。继续以吉罗德为例，基于他有良好的技术属性(传球、停球和技术等)，我才专注将他变成一个出球后卫，为了提升他的成长效率，在此同时，我也将他的额外重点放在制空训练方面，改善他的头球，从而与他的跳高属性发挥出相辅相成的作用。我知道他肯定可以进行双倍强度的训练，因为他有高的耐力和体质。

2. 球员习惯

另一个加速球员熟练一个新位置的方法就是通过学习合适的球员习惯。在谈到球员的训练和发展时，这些往往是被忽视的领域。在球员发展界面上可以找到 "讨论新习惯 "的下拉菜单，并提供了大量的习惯选择，包括有跑位训练、传球训练、技术训练、防守训练和射门训练。

3. 辅导

辅导对年轻球员特别有意义，但也适用于所有年龄的球员。指导对于影响球员的发展总是有用的，当训练一个新的位置时，让新球员与你的几个担任相同位置的球员合作也是无妨的。这次，我们将吉罗德和另外两名老练后卫在用一个辅导小组，并希望他们会带给吉罗德一个正面的影响。

4. 比赛时间

毋庸置疑，无论做任何事情都需要实践，才会熟能生巧。球员可以在训练中学习所有 窍门，但给球员上场时间来，吸取实战经验才是至关重要。根据他们的进度，这些上场时间可以从友谊赛或杯赛中开始，然后慢慢增加比赛水平，比如联赛上场时间或面对更强大的对手等。获得这种经验应该有助于加快他们的进步，并提高他们的训练和训练表现的质量。

在《足球经理》中，适应性不再是一个可查看的属性，因此，我们越来越依赖于球员的性格和精神属性，以了解球员在适应新事物时的发展情况，例如，在一个新的俱乐部或新的国家踢球的适应速度、学习一种新的语言，以及训练一个新位置。正如你在上面看到的，意志力属性是一个重要的因素，如同工作投入和集中力。事实上，要直接影响球员的性格是比较困难的，但所有上述行动将大大增加和加快你在训练球员的新位置或新角色时的成功机会。

发展

一般来说，球员大概需要六到九个月的时间来学习一个之前完全不熟悉的位置/角色，大概12个月后，球员才会获得‘如鱼得水’的熟悉度。如果我们看一下吉罗德在通过上述步骤后的进展(球员属性的变化可以通过前往球员资料成长进度，并将视图切换到属性来查看)，我们可以看到，随着他作为中后卫的学习和发展，他的位置熟悉度在一年中有逐渐上升。

打铁趁热

就像任何事情一样(尤其是在FM中)，你越早开始，结果就越早开始产生。对于游戏中的位置训练来说，这个道理也用得着。虽然我们讨论了调整和扩大你的招募策略，并战略性地招募球员，但重要的是要意识到并认识到什么时候对队中的球员(特别是你的你年轻球员)做同样的事情。当接管一个新的俱乐部时，检查一下什么球员有机会在新的位置上进行重新训练，无论是作为后备还是为了给他们一线队的上场机会，这都是非常有益的。此外，你的年度青训招募日也提供了一个很好的机会来审查和评估一个球员是否可以从一开始就被重新训练一个新位置。所有人都知道，人在年轻时学东西要快得多，也容易得多 -《足球经理》也是一样的。在游戏中，你的助理经理经常建议可以或应该重新训练一个有潜力的年轻球员 _ 当遇上这些建议时，你要注意一下，你可能会在几年后，感谢你的助教当年的建议，你现在才能有多一个多才多艺的球员。

上述的都不是什么复杂的概念，我们只是在寻找具有担当某一特定位置所需的关键属性的球员，即使他们最初并不熟悉或没有能力踢这一位置。在研究的这一概念时，我发现在德甲，也有几个类似的例子，球员的属性和潜力可以完全重新训练到新的位置 - 像安格里诺(Angelino)和拉斐尔·格雷罗(Raphael Guerreiro)这样的球员，他们的传球能力都很强，可以从边后卫重新训练成一个前场组织核心。而像杰登·桑乔(Jadon Sancho)、丹尼尔·奥尔莫(Dani Olmo)和尤利安·布兰特(Julian Brandt)这样的边路球员，如果你看一下他们的射门、镇定和无球跑动的属性，你就知道他们很容易被重新训练成前锋。有一点是肯定的 - 当涉及到球员位置时，足球不是黑白分明的，《足球经理》也是如此。

1、如你开英格兰联赛，那么在英格兰踢球的（不管是外国还是本国）的球员以及拥有英格兰国籍的在海外踢球的球员都会出现，当然其他国家联赛的球员会减少（缺少的主要是低潜力的和名气不足的球员）

2、中超你只能搜到本国的球员和在中超踢球的外援则说明你的球探知识范围不够以及俱乐部吸引不够，电脑自动滤去了其他球员。解决方法很简单，签更好的球探，或者派球探去别国考察，拓展视野。在设置中把过滤项调整一下，其他球员也就会出现。

PS：中超初期除了申花、国安、鲁能、大连几家洲际知名的俱乐部外，其它小俱乐部签外援都比较困难，就是前四家签外援也很费力，主要是中超吸引力低+初期转会资金少。这就要自己多观察了，开档有不少自由身的外援还不错，还有一些非洲俱乐部的小外援也很有潜质，自己多逛逛总会淘到的，这些是初期外援的主要来源