尼可约翰逊,约哼·尼克尔
1.中国影帝PDF的密码是什么？
2.去年nba火箭的3号球员去那了
3.尼克·约翰逊的介绍
不是。NBA2K15王朝模式可以玩多个赛季不止一个赛季。想玩多久都可以。王朝模式心得：阵容：因为看球也挺长时间了，所以对各球员的特点算是了解一二，综合能力值、年薪、潜力、交易难度、球员背景、长相和姿势等各种因素后，我觉得组建阵容可以有以下几个原则：1.先发五虎能力接近或超90。(不是很难，本代球员成长太BUG!)2.板凳匪徒能力不超过75但成长接近或超80。(没了14的64、73红线感觉好多了，但还是要防闹情绪)3.球队总薪资不触发奢侈税。(个人习惯，篮网交易好麻烦!)4.队魂或招牌新秀不放走不追求。(个人习惯，没罗斯的公牛看着都别扭!)5.球员年龄不超过28。(年轻代表潜力!逗比德都能一年上90，用游戏里某酱油教练的话说：我是做王朝生意的!)6.交易代价合适。(本代经理个个奸商!虽也有白送皮队、肥卡等脑残举动，但大体还是很精明的，不要为了某个球员搭上太多主力和选秀权!)7.阵容合理、攻守均衡。(各位置不要过多undersize，虽然对模拟党影响不大，但最好还是避免阵容美如画、上场虐成渣的情况，对球员不甚了解的同学不妨参考球员类型和下面的星级)好了，有了以上原则，就可以拟定各位置最佳交易对象。主力方面：PG：血布/抓鸡骑(虽然季末要续约，但还是觉得我日双人组最超值!);SG：比尔/师弟(比尔进攻型巨星，师弟全能型巨星);SF：吉米/麦基吉(本代继承了改位置变评分的属性，JB打小前评分能上91，MKG外线罗德曼!);PF：18卡/门罗(18卡很容易就能搞到令人费解，门罗全明星水平);C：表妹/大洛/武切(表妹可是第一C啊，费解!大洛攻守皆A+，武切依然好用)。替补方面：倒是没有太多讲究，主要是成长高且和首发互补，说几个我喜欢用的吧：PG：小囧/内皮尔/恩尼斯(日);SG：尼克约翰逊/仙丹/兰姆(哥还是这么炫酷!);SF：米德尔顿/哈克雷斯/麦克德莫特/恩尼斯(热)/;PF：塞拉芬(改位置)/亨森/ED/斯佩茨/米罗蒂奇;C：迪昂(难搞到但好用!)/法维拉尼/胳膊特(长)。交易过程：交易过程不用多说，直接祭出交易搜索器，不过还是有几个小技巧1.很多时候直接选中别队球员，按搜索不会出现最佳方案，甚至根本不给交易(自带免交易buff或硬特这种有否决权的就不要费劲了)，这时候可以估摸着合同及价值，根据己队球员反向搜索，同样可以用此法丢垃圾合同(囧囧森要好几轮才丢的出去)。2.选秀权和球员的交易星级不是固定的，己方首轮签在每次补强后都会掉价(奸商!)，所以最好优先完成需要首轮签的交易，不用担心老板任务里要收集首轮签，板凳球员换来换去肯定有2轮签(到某几个球员就换到头了，比如步行者斯隆，打脸!)，然后几个2轮换首轮即可。3.当正向反向都无法交易到你要的球员时，可以尝试先交易到一些“中介球员”，再用他们搜索报价(倒卖球员)，骑士TT，勇士巴恩斯、格林，魔术哈里斯，狗刺米尔斯等都是很不错的“中介球员”。经过上述补强后，湖人76人秒变强队不是梦想!在不关经理技能且无人员受伤的情况下，可以保持之后数个赛季攻1防1评分99，真正好吃不贵!我模拟的最好战绩是奇才的76胜，包括一波持续到季末的40连胜!管理：在一开始玩的时候觉得球员老板员工一个劲唧唧歪歪很是烦，不过有了解决方法后，倒觉得增加了游戏的真实性，很有趣。员工方面，主帅为重，其次助教，再次训练师，我不知道大家的候选人是什么样的，反正我这边候选人都是一拨人，不再是随机的大众脸了(还是有几对亲兄弟有木有!)，这倒方便选择。教练还是很重要的，轮换按提示，很多队只换教练就可以上90，所以除了那几位名帅外，其他都可以fire掉，这里还要关注下员工预算，有5、 7、9三档，后两种基本随便花，5M的人选要弱些。我比较喜欢用助理教练里一个进攻A的亚裔大叔做主帅搭配一个防A的助教，因为他只用8人轮换，这样虽然疲劳增加了，但会提数据、提评分，交易难度也小些，替补一个双能卫、一个锋位摇摆人再加一个内线就够了，我就用小囧、格林、塞拉芬三个人替补，大家都刷得高兴!有同学可能注意到了，助教是可以做主帅的，没错，只要先签为助教，主帅的候选人里就有他了。钱少的话感觉防高的主帅胜率高些，随意选吧。员工的徽章倒是没看出多大用，除了训练师的创可贴有用些，不过事儿妈徽章千万要不得，其他人本来A+的能祸祸成A，不值得。球员方面，球员谈话最多的是训练强度，千万别理!一开始我还根据要求增减训练强度，费事不说还要怪我不守信，降全体士气，是多难伺候!后来发现不谈话直接调整训练，谈话选项过几日自然就没了，同理也可以化解抱怨角色问题。赢球后谈心也不能全说好话，像师弟这种奇葩必须“严加管教”，不然要说你虚伪(熊孩子)。此外我还发现了几个有趣的对话，比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不给球权，甜瓜打听交易来的球员是否跟他位置重叠，如果安慰他说新来的是替补，瓜瓜还会答应罩着他。至于多事老板和嘴欠记者，加起来也就那几个选项，原则是降替补士气不降首发的，降球员士气不降教练的，因为球员士气很好涨，制服组就没那么容易应付了，实在不行直接无可奉告，不用怕降媒体信任度(波波也干了)。
中国影帝PDF的密码是什么？
2014年6月27日NBA选秀，尼克·约翰逊在次轮总第42顺位被休斯敦火箭队选中。
2014年7月23日，火箭队与次轮新秀尼克-约翰逊正式签约。尼克·约翰逊之前代表火箭分别参加了奥兰多夏季联赛与拉斯维加斯夏季联赛，在总共13场比赛中，场均贡献13.8分5.1个篮板3.3次助攻，表现的相当全能。其中在与篮网的较量中，约翰逊拿到了15分10个篮板10次助攻的三双数据。
2014年12月6日，依靠尼克-约翰逊最后时刻杀入篮下超难上篮命中送出准绝杀，火箭在客场通过加时以114-112险胜森林狼。
2015年7月20日，丹佛掘金队和火箭队达成交易协议，掘金送出泰·劳森和一个2017年次轮选秀权，得到科斯塔斯·帕帕尼古拉乌、巴勃罗·普里吉奥尼、乔伊·多西、尼克·约翰逊和一个2016年受保护的首轮选秀权。
2015年10月25日，掘金队宣布裁掉尼克-约翰逊。
2015年12月28日，尼克-约翰逊加盟奥斯汀马刺队。
去年nba火箭的3号球员去那了
当然可以，教练还是很重要的，轮换按提示，很多队只换教练就可以上90，所以除了那几位名帅外，其他都可以fire掉，这里还要关注下员工预算，有5、7、9三档，后两种基本随便花，5M的人选要弱些。我比较喜欢用助理教练里一个进攻A的亚裔大叔做主帅搭配一个防A的助教，因为他只用8人轮换，这样虽然疲劳增加了，但会提数据、提评分，交易难度也小些，替补一个双能卫、一个锋位摇摆人再加一个内线就够了，我就用小囧、格林、塞拉芬三个人替补，大家都刷得高兴！有同学可能注意到了，助教是可以做主帅的，没错，只要先签为助教，主帅的候选人里就有他了。钱少的话感觉防高的主帅胜率高些，随意选吧。员工的徽章倒是没看出多大用，除了训练师的创可贴有用些，不过事儿妈徽章千万要不得，其他人本来A+的能祸祸成A，不值得。
看到有朋友在论坛里发帖交流2K15的经验，做为NBA2K的忠实玩家，我也忍不住分享一下自己玩15王朝模式（MG）的一点小心得，首次发帖，不足之处还求轻喷。
距2k15流出也有一段时间了（为什么要说流出呢？你没有猜错，本人也是守着笔记本等破解的PC狗），漫长的下载和解压后，能流畅运行还是令寡人大为欣慰，每代的 2K我基本就玩MC和王朝，王朝除了重要比赛之外基本就是模拟，我觉得相较于手打，模拟好像更能体现球队实力（怕了兰姆、特仑苏之流，还有本代严重的滑板鞋在摩擦），在把30只队都通关一遍后总算有了一点小小心得。
阵容：
因为看球也挺长时间了，所以对各球员的特点算是了解一二，综合能力值、年薪、潜力、交易难度、球员背景、长相和姿势等各种因素后，我觉得组建阵容可以有以下几个原则：
1.先发五虎能力接近或超90。（不是很难，本代球员成长太BUG！）
2.板凳匪徒能力不超过75但成长接近或超80。（没了14的64、73红线感觉好多了，但还是要防闹情绪）
3.球队总薪资不触发奢侈税。（个人习惯，篮网交易好麻烦！）
4.队魂或招牌新秀不放走不追求。（个人习惯，没罗斯的公牛看着都别扭！）
5.球员年龄不超过28。（年轻代表潜力！逗比德都能一年上90，用游戏里某酱油教练的话说：我是做王朝生意的！）
6.交易代价合适。（本代经理个个奸商！虽也有白送皮队、肥卡等脑残举动，但大体还是很精明的，不要为了某个球员搭上太多主力和选秀权！）
7.阵容合理、攻守均衡。（各位置不要过多undersize，虽然对模拟党影响不大，但最好还是避免阵容美如画、上场虐成渣的情况，对球员不甚了解的同学不妨参考球员类型和下面的星级）
好了，有了以上原则，就可以拟定各位置最佳交易对象：
PG：血布/抓鸡骑（虽然季末要续约，但还是觉得我日双人组最超值！）；
SG：比尔/师弟（比尔进攻型巨星，师弟全能型巨星）；
SF：吉米/麦基吉（本代继承了改位置变评分的属性，JB打小前评分能上91，MKG外线罗德曼！）；
PF：18卡/门罗（18卡很容易就能搞到令人费解，门罗全明星水平）；
C：表妹/大洛/武切（表妹可是第一C啊，费解！大洛攻守皆A+，武切依然好用）。
替补方面倒是没有太多讲究，主要是成长高且和首发互补，说几个我喜欢用的吧：
PG：小囧/内皮尔/恩尼斯（日）；
SG：尼克约翰逊/仙丹/兰姆（哥还是这么炫酷！）；
SF：米德尔顿/哈克雷斯/麦克德莫特/恩尼斯（热）/；
PF：塞拉芬（改位置）/亨森/ED/斯佩茨/米罗蒂奇；
C：迪昂（难搞到但好用！）/法维拉尼/胳膊特（长）。
交易过程不用多说，直接祭出交易搜索器，不过还是有几个小技巧：
1.很多时候直接选中别队球员，按搜索不会出现最佳方案，甚至根本不给交易（自带免交易buff或硬特这种有否决权的就不要费劲了），这时候可以估摸着合同及价值，根据己队球员反向搜索，同样可以用此法丢垃圾合同（囧囧森要好几轮才丢的出去）。
2.选秀权和球员的交易星级不是固定的，己方首轮签在每次补强后都会掉价（奸商！），所以最好优先完成需要首轮签的交易，不用担心老板任务里要收集首轮签，板凳球员换来换去肯定有2轮签（到某几个球员就换到头了，比如步行者斯隆，打脸！），然后几个2轮换首轮即可。
3.当正向反向都无法交易到你要的球员时，可以尝试先交易到一些“中介球员”，再用他们搜索报价（倒卖球员），骑士TT，勇士巴恩斯、格林，魔术哈里斯，狗刺米尔斯等都是很不错的“中介球员”。
经过上述补强后，湖人76人秒变强队不是梦想！在不关经理技能且无人员受伤的情况下，可以保持之后数个赛季攻1防1评分99，真正好吃不贵！我模拟的最好战绩是奇才的76胜，包括一波持续到季末的40连胜！
管理：
在一开始玩的时候觉得球员老板员工一个劲唧唧歪歪很是烦，不过有了解决方法后，倒觉得增加了游戏的真实性，很有趣。
员工方面，主帅为重，其次助教，再次训练师，我不知道大家的候选人是什么样的，反正我这边候选人都是一拨人，不再是随机的大众脸了（还是有几对亲兄弟有木有！），这倒方便选择。
球员方面，球员谈话最多的是训练强度，千万别理！一开始我还根据要求增减训练强度，费事不说还要怪我不守信，降全体士气，是多难伺候！后来发现不谈话直接调整训练，谈话选项过几日自然就没了，同理也可以化解抱怨角色问题。赢球后谈心也不能全说好话，像师弟这种奇葩必须“严加管教”，不然要说你虚伪（熊孩子）。此外我还发现了几个有趣的对话，比如血布在湖人要求交易原因是嫌老大不给球权，甜瓜打听交易来的球员是否跟他位置重叠，如果安慰他说新来的是替补，瓜瓜还会答应罩着他。
至于多事老板和嘴欠记者，加起来也就那几个选项，原则是降替补士气不降首发的，降球员士气不降教练的，因为球员士气很好涨，制服组就没那么容易应付了，实在不行直接无可奉告，不用怕降媒体信任度（波波也干了）。
其他方面什么热狗停车位卖球服啦都没太关注，只要夺冠了，球迷、老板自然没话说（现实中可不一定）。
尼克·约翰逊的介绍
2014-2015赛季火箭队的3号球员尼克·约翰逊（Nick Johnson），1992年12月22日出生于美国亚利桑那州滕比（Tempe, AZ），美国职业篮球运动员，司职得分后卫，现为自由球员。
2014年6月27日NBA选秀，尼克·约翰逊在次轮总第42顺位被休斯敦火箭队选中。
2014年7月23日，火箭队与次轮新秀尼克-约翰逊正式签约。尼克·约翰逊之前代表火箭分别参加了奥兰多夏季联赛与拉斯维加斯夏季联赛，在总共13场比赛中，场均贡献13.8分5.1个篮板3.3次助攻，表现的相当全能。其中在与篮网的较量中，约翰逊拿到了15分10个篮板10次助攻的三双数据。
2014年12月6日，依靠尼克-约翰逊最后时刻杀入篮下超难上篮命中送出准绝杀，火箭在客场通过加时以114-112险胜森林狼。
2015年7月20日，丹佛掘金队和火箭队达成交易协议，掘金送出泰·劳森和一个2017年次轮选秀权，得到科斯塔斯·帕帕尼古拉乌、巴勃罗·普里吉奥尼、乔伊·多西、尼克·约翰逊和一个2016年受保护的首轮选秀权。
2015年10月25日，掘金队宣布裁掉尼克-约翰逊。
尼克·约翰逊（Nick Johnson），1992年12月22日出生于美国亚利桑那州滕比（Tempe, AZ），美国职业篮球运动员，司职得分后卫，现为奥斯汀马刺队效力。