篮球永动员的工资怎么样-篮球永动员的工资

1.被夸大的富士康背后真相到底是什么？

2.银行团委竞聘演讲稿

3.仙境传说RO赞美牧师怎么升级

4.有哪些阿迪boost篮球鞋推荐？

5.体育永动有那些

6.哪些人不适合学计算机网络技术？

被夸大的富士康背后真相到底是什么？

随着工业4.0概念、中国制造2025计划的提出，金融危机、泡沫经济连续不断地出现以及全世界人民之于实体工作岗位的渴望，制造业再一次进入舆论中心，专家开始剖析制造业的前世今生，一些神秘的制造企业渐渐揭开面纱，普通人则开始对制造企业有了更立体的认识，代工大王富士康就是在这个过程中，由神秘变得风靡，越来越多的社会舆论开始评价这家巨无霸企业，他们的规模如此之大，员工最高峰有120万之巨，俨然一个微缩型社会，社会虽小，五脏俱全，关乎着、影响着中国大社会的制度、文化和人性。

富士康属于B2B企业，他们的核心业务是代工厂，在制造业界赫赫有名，不用在消费市场做任何的广告，而且在很长一段时间内，郭台铭只喜欢闷声赚大钱，一来他们默默享受着中国巨大的人口红利，二来自主品牌有可能影响和客户之间的关系，要知道富士康的客户遍布全球，包括摩托罗拉、诺基亚、戴尔、苹果等几乎全部有头有脸的电子品牌，更何况，基础代工虽然利润较低，却省去了品牌间的竞争压力，这也是为什么手机市场的龙头由诺基亚变成了苹果，而代工龙头依旧是富士康，但一场坠楼祸事让这家企业变得“家喻户晓”，围绕在坠楼事件周边的则是加班、血汗工厂等负面新闻，但显然，任何的舆论浩劫都没有让这家企业停业整顿，自然有其背后更深层次的原因。

事实上，随着神秘面纱之揭开，越来越多的人认识到这家企业之于整个社会的价值，以及他们独特的经营秘籍，甚至在恶劣环境中的艰难转型，都给予未来制造业提供了方向，也让更多的人认识、理解我、尊重制造行业，更确切地说：富士康正迎来公正评论。

大规模加班，外人不解的行业特性

谈到制造业，很多人的脑海里会自动浮现出单调、枯燥、加班、流水线等词汇，显然，这些词汇同社会地位、高收入相去甚远。事实上，为了最大限度地提升生产效率，日本、台湾人发明了工作分解表，把一项本来非常繁琐的工作分解成极其简单的工作，比如组装一台电脑，有些人只负责拧螺丝，有些只负责贴标签或者贴胶带，这些工作会被测量出时间10秒或者15秒，然后再计算出每个小时的工作量，业界名称叫UPH,比如10秒的工作，他们每个小时的产量就是360个。

这种计算在数学范畴内非常简单，但在生产范畴内却非常复杂，一个简单的公式计算就把人类的主观能动性降到最低，在充斥着机器、设备的流水线上，自然人类也渐渐变成了机器，更尴尬的是，自然人类主观能动性降低之后，待遇远远不及昂贵的设备。于是，流水线的整体模式要适应机器，譬如机器可以24小时生产，人类就必须配合24小时，当然，任何企业也无法要求自然人不眠不休，于是出现了夜班，而加夜班常常是年轻人最难熬的事情，在凌晨3~4点的时候，人类会达到困倦的极点，但流水线就是个永动机，面对着眼前的生产原物料，时间仿佛如静止的水一般；这种单调、枯燥的生活容易引发幻觉，也实在难以给予工人高端的职业培训，按照商业逻辑来讲，他们的薪水自然不会太高，一些沿海的中小制造业，常会克扣工人的薪水和加班费，但众所周知，富士康是严格守法的大型企业，他们从不拖欠工资，比如每个月3号发工资，一定会赶到凌晨前把工资打入工人的账户，加班费则按照法律规定发放，平时加班按1.5倍计薪；周六日加班按2倍计薪，这样加班费也成了基层员工相当可观的收入。

随着新型制造业的发展，以及招募压力逐年扩大，郭台铭也在快马加鞭地调整富士康结构，不惜重金购买工业机器人，他之所以和孙正义交好，正在与软银每每推出高端机器人，即使售价高达1000万美元，郭总裁也从不会吝啬，毕竟，这对于富士康太重要了。面对眼前的120万员工，郭台铭以及他的管理团队同样要深度思考如何让他们更体面的工作和生活，相信很多人都知道，富士康园区里有图书馆、游泳池、**院、篮球场等设施，最重要的目的就是消耗来自流水线的戾气，尽最大地努力地丰盈员工生活。

单调、加班、血汗工厂，被夸大的富士康背后真相到底是什么？

平心而论，任何行业都要面对自己的特性，这种特性包括高收入、体面和社会地位等等，同样也包括着巨大的精力消耗、枯燥、甚至亡。富士康再优秀，也没有办法完全克服制造业的加班特性，制造业拼的就是生产效率和机器稼动率，正如医生向来摆脱不了夜班，也要时刻面对琳琅满目之病毒。前些天，笔者在网上看到一个年轻医生的帖子，说年纪轻轻就要给HIV感染者做手术，过程中随时都有被感染的风险，毕竟，手术刀常常削铁如泥，也随时割破自己的皮肤；2003年非典肆虐，亡最多的是中国医生，据说那是上帝的愤怒，故意来惩罚冰冷的中国医生；消防员塘沽港口里的最美逆行，外卖小哥风里来雨里去，餐厅人员没有周末，化工厂骨髓恶化，老师常年吃粉笔等等，几乎全部的行业都有自己满目疮痍的行业特性，但显然，这些都没有遭到舆论之讨伐，一方面普通人对这些行业司空见惯，更有来自主流媒体之歌颂。或许，社会舆论需要更立体化地看待企业，事实上，只消看一眼富士康于内地产值贡献、创造的就业岗位规模，就能减少些“人云亦云”的误解。

基础制造，存在即合理？

毫无疑问，代工制造业非常单调、枯燥，时间得累计并不能带来技能之提升，更缺少向上流动的通道，但短时间内，富士康还有着大量生意可做，一方面，他们最重要的客户苹果尚没有衰败得痕迹，地球上也没有其他的代工厂能如富士康一样，吃下苹果如此凶悍的产能，而且有足够的资本实力，甘愿陪着苹果冒风险。要知道iPhone5巨大的失败让郭台铭严重亏损，能找到的数据大概是20亿美元，一般的企业早就倒闭800回，而郭台铭就好像做了一个简单的噩梦而已，醒来之后，继续拼命工作，大赚其钱?

另一方面，富士康的存在也是中国社会的内心需求，要知道中国的职业教育尚不发达，大学就好像一家信誉非常差的公司，他们收着高额的学费，盖着漂亮的大楼，却从不对自己的产品负责，于是如你所见，大学生再不是天之骄子，而是一头头五毛钱的大蒜，让人在“菜市场”上挑来挑去，曾几何时，大学生同残疾人、城市低保户一起成为三大最难就业群体，而一些专科、技校里同样有大量的“待就业人群”，统统苦于没有过硬之技能。如前文所述，流水线上的工作都是利用工作分解表分解而来，流程标准、规范，但也单调、枯燥，同时，对技能的要求非常低，降到了人类所能达到的最低点，也相当符合大学生的技能特点，换句话说，如果没有富士康这种制造企业，社会上会多出数以千万计的闲散人员，他们食不果腹，终日无所事事，从而引发社会治安问题，这也是为什么任何的地方、国家政府头等大事之一就是解决就业，尤其在中国，我们不奢求生活，只希望活着，自然地，作为用工大户的富士康，有足够的理由让中国内陆、印度、印尼、美国失业率高的城市哄抢膜拜。

存在即合理，这句话有些强盗逻辑，但当我们能多元化地评估一家企业之特性时，会发现大量的新领域，也能更深层次地思考企业、社会运行的本质规律。事实上，单论富士康的产值规模，就足以登上“中国优秀企业”之榜单，就更不要提他们向世界输送了数十亿只iPhone，以及养活着上百万的员工，优秀经营理念也正影响着新一代的制造人。（科技新发现康斯坦丁/文）

银行团委竞聘演讲稿

银行团委竞聘演讲稿范文（精选5篇）

　通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我收集整理的银行团委竞聘演讲稿范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

银行团委竞聘演讲稿1

尊敬的行领导，亲爱的同事们：

　大家好！我是来自东门支行会计部的阳熹。作为xx年新入行的员工，半年的时间，通过在东门支行学习、成长、历练，我不仅深深融入到了这里优秀、活跃的企业文化当中，更加怀着对东门中行的感恩与热爱之情，有热切的想服务于东门中行团队建设和文化活动的强烈愿望。正如我在去年演讲比赛中所说到的“喜欢是淡淡的爱，爱是深深的喜欢”，如今我对东门中行的深情厚意已经化作我参加这次新一届团支部委员竞选的最佳理由和强大动力，我要感谢大家给我这个宝贵的机会来到这里“毛遂自荐”。

　我自来鱼米之乡湖南长沙。滔滔湘水，巍巍岳麓，洞庭春水，君山秋树孕育了源远流长的湖湘文化，也哺育出敢为天下先的长沙人；自古“唯楚有材、于斯为盛”，秉承长沙人霸得蛮、不怕难得精神，我先来向大家介绍下我的基本情况：我初一加入共青团，由于高中以来积极组织和参与年级团组织活动，表现出类拔萃、于xx年6月就被推荐加入了中国***，迄今有7年党龄。大学四年，我一直热情投入到共青团的事业当中，先后担任中南大学基础教育学院组织部部长、学院团组织委员和校团委组织部常务副部长，主持和管理全校近二十个学院的团组织生活和团内事务，我的出色表现也为自己赢得了校“十佳大学生”和省级优秀毕业生等光荣称号。这些经历使我有足够自信的理由站在这里参与竞选。

　步入工作岗位后，我并没有停止对团组织工作的参与和思考。我更加相信，东门中行团支部的`活动一方面要更加能服务于青年员工，促进他们个人素质的全面发展，使他们能够展现自己的才华和青春的美；另一方面要更加能围绕东门中行的中心工作，服务于东门中行的各项事业，促进业务的蓬勃发展。

　如果我能够有幸成为团委会的一员，我的构想是首先要为青年团员搭建一个相互学习和交流的平台。物质在交流中保持量的守恒，但是思想却在交换中得到了新的生命。交流使我们能充实自己，了解他人，更让他人了解和欣赏自己；只有思想的交锋和碰撞，才会有阳光灿烂，才会展现青春光辉的色彩。其次，我要为东门中行打造一支优秀的青年团队，业务发展和文化建设，哪里有需要的地方，哪里就有这支青年团队在发光发热；哪里有危机和困难，哪里就是我们魅力的舞台。通过团队建设，能够增加每一位成员的归属感和责任感，让每一位成员都发挥出最大的能量，成为繁荣东门中行的最闪亮的那颗新星。

　我很喜欢中国银行的行徽。行徽外圆内方，可以由此想一下我们的人生、我们的处事、我们的生活，生活想起来不就是要像行徽的形状一样吗？这样一个青春的年龄阶段，在内心我们要有火热的激情，要有做事的原则，有创造的渴望，这就是人生的方；而我们在生活的具体的过程中要灵活地处理各种事情，快乐地想象我们的未来，快速地达到我们想要达到的目标，这就是生活中的圆。没有规矩不成方圆，只有方圆结合，才能在青春的奋斗中达到更新到更高的目标。如果大家愿意给我一个机会，让我加入团委会，无论从事什么岗位，我将秉持认真、正直的原则，发扬吃苦、奉献的精神，做一支发光发热的蜡烛，做一颗不怕牺牲的螺丝钉，做一个传递快乐的圈圈，做一个弘扬爱与美的惊叹号！青春，不仅是获得，更重要的是付出。这样，我们的青春才会有优秀的色彩。优秀，就是让他人知道我的存在，感受到我的关心，领略到我的温暖，我的爱。这就是我的'优秀观。谢谢大家！

银行团委竞聘演讲稿2

　大家好！

　我是来自Q支行的xxx，今晚很荣幸能有这样的机会站在这里来竞聘团委委员或团委干事。

　我没有什么能力说自己竞聘上了以后会让R支行的团委事业变得如何的突出，也没有什么本事说R支行团委如果少了我会是一种损失。

　但是，我想说，态度决定高度，我有一颗炽热的心，我有心想出一份绵薄之力，为R支行团委做一点贡献；我有心想让行里的每一位同事能感受到永嘉支行团委无时无刻不在关爱着我们，我有心想让永嘉支行的团委事业蒸蒸日上。可是，想却不付诸行动，只是“空手套白狼”，所以，此时此刻，我站在了这里。

　工作除了有心，还需要有“三个力”。物力学上说，地球是一个很强大的磁场，拥有了“重力、引力、向心力”，万事万物才会稳而不浮。从经济学上说，我们每一个人都是一只潜力股，然而，潜力股如何才能升华为绩优股呢？这就需要我们也应该具备这样“三个力”——即学习力，持续力，执行力。

　学习力即学习能力，是把知识资源转化为知识资本的一种能力。曾有人提出了一个著名的“树根理论”，如果将一个企业比作一棵大树，学习力就是大树的根，也就是企业的生命之根。它告诉我们评价一个企业在本质上是否有竞争力，不是看这个企业取得了多少成果，而是要看这个企业有多强的学习力。

　当今社会日新月异，我们只有让自己不断的充电，学习新知识，学习新技能，才能有立足之根。同事就会问了，学习谁不会呢？在极具竞争力的社会里，谁能以最快速度，最短时间学到新知识，获得新信息；谁能最早形成自主学习习惯，并获得最大成效；谁又能以最快速度、最短时间把学习到的新知识、新信息用于工作创新，最大限度地满足客户的需求，他才是佼佼者。

　持续力体现在工作与健康上。凡事贵在坚持，曾看过这样一则故事，有一个人要寻找水源，便去挖井，可是每一口井都挖了不到5米深，整整挖了10多口井却没有一口井出水，于是他便断定这块土地上是没有水的。事实上，地下水就在离地面的10米深处，只要他愿意坚持将一口井挖到底，那便是成功了。这告诉我们工作切记心浮气躁，我们只有一步一个脚印的走下去，就可以看到“铁树是会开花的。”。除了有一颗持之以恒的工作心，我们还需要强健的体魄，身体是革命的本钱，如果我们连“本钱”都没有了，有再多的时间与金钱，也只是浮华。最近我们桥头支行的营业经理病了，我们所有员工都希望他这架“永动机”能早日康复出院。

　最后，也是最重要的一个，那就是执行力。执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。要提高自己的执行力，责任心和进取心是做好本职工作的首要条件，坚决克服不思进取、得过且过的心态。其次，虽然每个人岗位可能都很平凡，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业，好高骛远结果终究只会一事无成。第三，是要强化时间观念和效率意识，杜绝工作懒散，时刻提醒自己要提高工作效率。第四点也是最关键的一点，那就是要勇于创新，面对竞争日益激烈，变化日趋迅猛的今天，不断创新和提高应变能力才是推进自身发展的核心。

　著名文学家泰戈尔曾说过：“天空不留下鸟的痕迹，但我已飞过。”这次竞聘不管结果如何，我都会一如既往的努力做好本职工作，并告诉自己：我已来过，不留遗憾的。

　谢谢大家！

银行团委竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导，同志们：

　大家好！

　我是xxx，xx岁，党员，xx学历。目前任职x部门x岗位，我的工作内容主要是保密、行政印章及档案管理等方面。今天，我参加竞争的工商银行x分行团委书记一职。一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

　在工商银行xx分行工作的x年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，先后获得xx、xx荣誉，在xx的发展历程中发挥了我应有的作用。

　竞聘该职务我有如下优势：

　一、我具有丰富的基层工作经验。长期的基层工作实践，使我全面熟悉了银行的基层环境，能充分融入到基层青年职工中去和他们打成一片。工作中我热心、仔细、处处以人为本，长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；同时我还掌握了团委工作的程序和要求，服务能力、科学判断能力、执行能力、沟通协调能力都有了较大的提高。

　二、我深知团委书记职责的重要性。团委书记工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了银行党委、党组织方针、政策；是否能积极主动配合领导，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在全行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于团委的工作开展。

　成绩属于过去，激情成就未来。如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：

　一要找准位置、做好本职工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。做好团委“指挥员”首先要做好“战斗员”，我将围绕银行经营管理工作，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好团委的各项工作责任。同时，精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

　二要沟通协调，作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围促发展。

　三协助行党委开展工作。按照我行的要求，加强青年职工管理、构建特色的团委文化、加强青年职工的素质拓展、开拓文化传播平台；培养青年团委干部、服务青年职工、提供他们的才能施展的平台，在工作方式上实现由“管理”向“服务”转变，在服务上由“被动服务”向“主动服务”转变，发挥团委的力量，推进具有我行特色的团委文化。

　古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为工行x分行事业发展添砖加瓦！

　谢谢大家！

银行团委竞聘演讲稿4

尊敬的评委，各位领导、各位同仁：

　大家好，今天我能够鼓足勇气竞聘我行团委委员，我感到十分的荣幸。此时此刻的我，心中涌起的是自豪，是欣喜！我自豪，因为我是光荣团队中的一员；我欣喜，因为鹰雁展翅的高飞梦想和豪迈的号角已经热切吹响！在新的征途上，我们人迈出了矫健的步伐。新思想的鼓舞和引领下，我们的脚步更加坚定不移！今天，这里是我们挥洒胜利喜悦的舞台！明天，将是我们壮志凌云的家园！未来，我们将成为最耀眼的一颗明珠。今天我竞聘我行团委委员职位，是因为我一直怀着“专业真诚赢感动，用心服务创品牌”的信念和如下几方面的自身优势：

　一是具有较为扎实的专业知识和敬业奉献的精神。

　在日常工作中，我除了做好自身工作的同时，对大出大进的资金进行认真分析，重点关注，同时定期通过电话、发送短信等形式向客户介绍我行正在发行的理财产品或收益情况。另外还通过帮助客户理财、抽奖、积分等，加以维护和管理，提高客户的忠诚度和贡献度。我时刻提醒自己紧紧围绕“抓住机遇、创新服务、树立品牌”的我行发展思路，“扩大优势、拓宽领域、提升能力”创新服务方式，主动融入市场需求，在加强营销信贷业务的同时，我们还特别注重加强一万以上的客户的稳定、挖潜维护工作，充分自身优势，努力扩大信贷业务和财会学习业务知识。我相信，通过自身的努力我的专业水平和营销水平一定会更上一层楼，为行的发展贡献自己的一份力。

　二是有团委工作经验，了解党团工作思路方针和动态。

　我在大学期间曾经有过学生会工作经验，那段经历不仅使我掌握了党团工作流程，也使我了解党团工作思路方针和动态，我本人我十分愿意致力于团工作，在今后的工作中以符合青年交流习惯的形式，宣传党团工作路线、方针和新动态，起到沟通青年、服务青年、引导青年的作用。提高以服务促凝聚的意识，配合工会积极开展各类具有青年特色的活动，优化青年素质、培养高尚情趣，通过丰富多彩的青年活动，积极推动行内青年的交流，提高我行团组织的凝聚力。

　自从在我行个月以来，我从最开始的懵懵懂懂，到现在的轻车熟路，我曾一次次地努力击打梦想的门。即使手被打破了皮，击出了血，也还是依然不停息地努力着。功夫不负有心人，从客户感激的目光中，满意的笑容中，每次我都享受到了一种从有过的欣慰和鼓励。用我心换你心，真心面对每一位客户，把客户当作自家的亲人。我相信，就算是今天我没有竞选成功，我也将会在自己的岗位上做出成绩，使自己的工作得到客户的赞扬与积极的宣传。在此我要说：“我为行多拼搏，行因我而精彩！”现在，我深为自己是一名行员工而感到骄傲和自豪！我将继续努力，为行灿烂夺目的明天描笔添彩！

银行团委竞聘演讲稿5

　各位评委、各位领导、各位同事，下午好。

　我是xx，我竞选的岗位是支行团委书记。我于20xx年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了用心完成本职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中心工作，组织了十多次适合青年人特点的活动，如知识竞赛、春游、读书活动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，20xx年12月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的大力支持，团委在20xx年里将从以下几个方面来开展工作：

　一、加强思想教育，提高团组织的生命力

　要处处注重开展活动与本行中心工作紧密结合，突出理想信念教育，从加强团员青年思想教育入手，寓教育于活动中，用各种形式着力提高团员青年的思想素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，提高团员青年的政治理论水平；组织开展各种形式的征文活动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心活动，了解青年思想动态，从思想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。

　二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手活动，提高团组织的战斗力

　“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，提高全行各级团组织的战斗力。

　三、开展丰富多彩的活动，提高团组织的凝聚力

　团委要注意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化活动，有力地推动全行两个文明建设。

　一是扎实推进青年自愿者活动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。

　二是开展奉献爱心活动，号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向希望工程献爱心，向本行生活困难的职工献爱心。

　三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐活动。团委要单独或配合其他部门组织座谈会、交谊舞会、友谊篮球赛、拔河比赛等文娱活动。

　新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委周围，在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的美好未来而努力工作！

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仙境传说RO赞美牧师怎么升级

小伙伴们好，今天小编又为大家带来了仙境传说RO赞美牧师的大型攻略，帮助大家全面的了解赞美牧师的升级以及加点攻略，想玩牧师或者正在玩牧师的小伙伴快点看过来吧。

仙境传说RO赞美牧师攻略

一、角色培养

1-10级：跟着南门任务走，加点只要加力量即可，转职成服侍后会将素质点全部归还给你。

10-41级：许多服侍新人因为参从了某些攻略推荐的加点方式，一开始就按赞美牧师的加点方式。主I(智力)，副D(灵巧)副V(体质)。导致练级时输出不足，该方案以法伤恢复为主线，神圣之击作为唯一的攻击技能，技能成长低，并且虽然读条时间短但仍不是瞬发技能，怪多的时候会被打断。

该加点方式，如果玩家单独升级，魔法值要同时兼顾给自己回血和释放攻击法术往往不堪重负(此时没有禅心技能支持)，会凭空消耗蓝瓶与烹饪(Z的原始积累不要想了，领养黑猫去吧)，因为不点蓝瓶会挂掉，因此还不能单独挂机。在自己的疲劳值时间内刷怪效率降低，要比同一时间进入游戏的CK、FS等高伤职业落后一个等级梯度。当然如果你有许多朋友一起玩，仍可以参照赞美牧师的加点方式进行开荒。

个人建议，这段时间在二转为牧师之前，服侍请按照暴牧方式加点，即主S(力量，物理伤害)，副A(敏捷，挥砍速度)，副V(体质，血量防御)，当普攻出现MISS时增加D(灵巧，增加命中)的加点。暴牧在二转之后还能蹦_一段时间，可以将神威祝福点满(你会发现伤害钢钢的)。

暴牧练级需要制作伊岛(20级左右的主线任务会指引你去的)当地装备制作商提供的尖刃铁锤，材料钢铁*10可由沉船1的青蛙打出来，亡者遗物*160由沉船1的海盗骷髅贡献。如果是跟着任务走的等你发现这两个怪的时候绝对打得过。两个材料目前市场价比较便宜(因为产量高)，也可以游戏初期直接交易行购买材料后前往南门右侧的港口城市伊思德鲁进行制作(所有制作生产的装备，装备等级均为1级)。高达40级武器都难比拟的基础杀伤力(基础伤害90)，+5%挥舞速度(还有打骷髅，买十送一)，配合你钝器精通的被动技能，保你一路披荆斩棘，无往不胜，你值得拥有!(人锤合一，人在锤在)。

暴牧技能加点：钝器精通满，天使祝福满(保底+40点攻击力)，速度祝福满(增加挥舞速度)，治疗满(增加保命、或支援队友)。以上加满即可转职。

41-55级：二转为牧师之后，请迅速重新洗素质点，重洗战斗技能点，转为赞美牧师，有赠送的道具，洗点的场所在道具详情里面有。雷诺在大家转为服侍的地方那个教堂一楼的右上角(该教堂位于首都板子上面一点的地方)。暴牧到这里已经成为传说了，锤锤我们分手吧。根据本人所处工会，牧师职业入职人员体检中心主任(MD头衔好长)豆豆女士所发表的言论：凹胸小哥哥，人家一点都不喜欢捏你的胸。

可见这个需要合作的等级上，暴牧已经没有市场了(输出不够、奶量不够、扛不住，怎么牵手工会的妹子/鲜肉)。赞美牧师大型攻略就在下面。

另外首都装备制作商处的恢复权杖一定要做，是目前每个人可获得唯一增加光耀(赞美主体技能)伤害/治疗量的装备。

二、角色素质点分配

不要相信某些攻略的属性点分配。本攻略会告诉你，只要你不是特别极端特别追求完美的人。

任何投资在赞美牧师属性三巨头(I\V\D)即智力、体质、灵巧上面的素质点均有收益。

为了通俗易懂，我这边就简要说三个属性的利弊，大家自己权衡。

1、智力，1点智力等于2点法伤(该法伤仅针对神圣之击，，另外略微增加治疗术的单体治疗量，依，实在加的太少了，有些攻略上说治疗术一口2000多，是不是直接穿越到17年夏天，装备精炼+15的时候去了)(还有的攻略说增加光耀的输出和治疗我怀疑某些是不是看个标题就敢写攻略了)，增加SP法力池上限(这才是加智力的真正原因)。智力就是续航能力，禅心+圣母歌作为当前版本首要的回蓝技能受制于法力池上限，著名篮球运动员赤木刚宪曾说过：谁的蓝多谁回的更快!

2、体质，体质增加血量和物理防御，(听说还增加吟唱的打断免疫判定，未装实，求考证)。说白了就是增加生存能力，个人认为生存能力优于一切，但是可以溢出，因为你1点血通关BOSS和你1000血量通关BOSS是一样的，溢出部分会损害你作为牧师的续航能力或反映能力(因为属性点就这么多，体质多了智力就少或灵巧就少)，请大家酌情加点。由于灵巧可以减少吟唱时间，D50点+4级复活术的搭配就可以瞬发拉人了，拉起来的人生龙活虎，所以只要牧师不，你们就不会团灭。

著名篮球运动员赤木刚宪曾说过：牧师不战斗不休，谁控制着牧师的血量，谁就能主宰战斗。(那个白子。。赤木的棺材板过来按一下)(陈阳你也来，我们2个人快按不住了，不愧是优秀的运动员，体格真强悍)。

3、灵巧，1点灵巧，看不出来有啥用。其实是牧师的核心属性，30点灵巧对应吟唱时间1秒，但不减少技能延迟(其实就是公用CD)。假设一个牧师在没有BUFF的情况下灵巧为40点，加上天使赐福BUFF以后，上升至60点灵巧，可以使技能说明中所有需要吟唱的技能吟唱时间-2秒，所有低于2秒吟唱时间的技能转为瞬发(公用CD仍然存在)。不要强迫点到30的整数倍(部分攻略误导新人)。之前部分版本虽然可能出现显示错误，实测例如45点、40点等点数的灵巧属性也能发挥成正比的作用。

至于为什么灵巧可以增加吟唱速度的，这边是有科学依据的，德国科学家根据数据对比验证，研究表明：小时候翻花绳比较厉害的女孩子，意味着心灵手巧，长大以后往往可以在对骂中轻易获胜。(两年以后，EMS快递小哥：你有一份来自德国快递请签收一下。好的，东西我不要了，送给你吧。之后再也见过这个小哥哥)。

我个人加点是智力》体质》灵巧。加点分析，灵巧垫底，灵巧高了吟唱速度快，治疗溢出多，因为天使+20灵巧作为牧师技能可算作常驻属性。体质只要不就行了，加的那点防御也不够看，还不如工会天使加的多，找一个三级会可以店30次。智力就是续航，满足在吃了烹饪(5000z的暖身)，加了天使唱了妈妈歌，能无限使用光耀(5级以上)不空蓝即可合格，能面对当前等级(55级)的任何活动消耗。

为配合无限光耀，你需要制作1、伊岛的神像+回蓝，(我不想说他是盾牌，因为如果承认是盾牌的话，牧师就是持盾执杖(迟钝智障)，有辱威名)2、首都的恢复之杖+回蓝 3、吉芬的鞋子+回蓝。以上装备相对于其他职业都很便宜，并且材料可以在升级过程中自动获得，曲线圆滑。凑足了以后开圣母歌不吃蓝药了，治愈术不吃红药了，因此牧师真的很有钱。

三、角色技能选择

1、治愈术，10级，基础技能不解释，由于是瞬发的缘故，后期地位无可取代，另外这个治疗是双向的，治疗对象和自己。(XX肾宝，他好我也好)。

2、霸邪之阵，10级，首先说名字，我一开始叫邪霸之阵，后来叫邪霸，再后来叫学霸之歌。每次利用此神技战胜BOSS之后楼主君都会心中感慨：学霸就是牛!回归正题，这个技能其实不是给T用的，是BOSS刷怪的时候瞬发给大家套盾，给骑士缓冲的时间。另外BOSS攻击频率较低(或者没有小怪的时候)，可以无限唱学霸，给T免伤。

3、天使祝福，10级，+20力量、智力、灵巧。神技，当你面对单加一个属性点的时候要9点素质点的时候，感触由深。

4、神圣之击，10级，首先说明我是业务玩家，非肝党，也不想双开，当我想一个人做一个安安静静做板子的美男子时，我默默的掏出这个技能。(一个板子都不能自理的牧师，怎么牵手妹子/鲜肉)

5、速度祝福，你是个好技能，不过我真的没有属性点给你了，神技，目前于神圣之击技能点上的冲突。

6、禅心：满，续航能力为首要，而且加了以后点蓝瓶效果拔群。

7、圣母之歌：满，续航能力为首要，带队特别是组到刺客、猎人的队伍，可以让这些职业依靠单体输出技能练级(重击去shi吧)，效果拔群。

8、复活术：3-4级，只要配合你的灵巧能秒啦就行了，不推荐全部点满，应该说千万不要全部点满!!点满以后复活术出现公用CD，就不能在短时间内秒拉所有阵亡的小伙伴了。千万不要点满!如果已经玩的很高级的玩家，在看到我这篇攻略的时候，唯一的收获可能就是这一条。另外被牧师复活是不掉经验值的，放心去送吧。

9、光耀(核心技能)：5-10级，等级高耗蓝多(这个小问题)，等级高唱的慢(我艹这个是大问题)，多个光耀叠加在一个区域上效果可叠加。5级之前奶量太小不推荐。根据自己的灵巧加。或者随着BOSS难度增大，根据治疗压力增加投入点数，不是越高越好的技能。

作为对付服务器卡顿时，玩家卡，BOSS不卡的可悲局面，只有这个可持续治疗技能可以活命。

10、其余技能随便加，壕首推加速度祝福，因为真的很实用，缺点是你Job40的时候要再买道具洗回二转技能才能三转。(55级主线会再送一个给你，暂未确认，欢迎补充)

其余技能因为不影响职业框架，我就不赘述了，加点也是没有绝对，参考我的攻略加完最起码能参加各项活动了(技能合格)。技能不推荐加出来太多种类，主要原因是因为，主动技能的格子太少了!!!!

仙境传说RO赞美牧师攻略

四、挂机操作心得

挂机追求的不是快，是稳。挂了一整宿，一全没有(挂机20分钟后就扑街了)所有挂机情况请按最坏的打算来预计，算上服务区卡，没有料理吃，吸引到主动攻击的怪围殴等情况，推荐多人挂机。

暴力牧师自动技能：普攻、天使祝福、治疗术

赞美牧师单练自动技能：治疗术、神圣之击、圣母之歌(否则不能永动)

赞美牧师+骑士双人组合烧金字塔链条自动技能：治疗术、光耀、圣母之歌(否则不能永动)。注意骑士不能自动，只能手带。

赞美牧师带5人队伍打材料：治疗术、圣母之歌、天使祝福。

五、五人副本(道场、裂缝、无限塔)操作心得

不要跟随，或者跟随法师、猎人。自动技能只放治疗术一个技能，点自动有奇效(非常有奇效)。

BUFF自己手动加，天使，妈妈歌，避免系统加BUFF(而且系统有时候你手动加完以后还会重复加)导致治疗空挡，团灭。

满BUFF情况下蓝用不完，如果装备或加点续航不够的，请自行购买暖身料理/暖心。总之，蓝用不完是正常的，能用完就不合格。(赤木刚宪已经按住了，请大家放心)

干货：技巧就是别乱走，在人堆里叠光耀，合适的时候唱学霸之阵。因为妈妈歌唱完以后会有2秒啥也不能干(重中之重)，不能在这个时候团灭。※急迫时请不要唱妈妈歌，自己嗑蓝瓶。

复活是拉人神技，必须达到秒拉，拉起来75%血，被复活者1秒无敌。团胜以后队友看你都是星星眼的，当之无愧的扫地之王。

六、关于当前版本牧师操作及心态讨论

1、关于抢MVP、打完裂以后报装备的时候踢牧师的极个别玩家，我想对它(不是错别字)说：善恶终有报，天道好轮回，不信抬头看，苍天饶过谁。

好了说干货：这个游戏的爆战利品的数量和分配是呈正比的，假如5人爆出总共25个战利品，平均每人5个为计算，4人就只有20个战利品分甚至更低，这就是为什么往往4个人就能打过裂缝的也要组满5个人，并且分配互不干扰的，就踢队友这种急功近利、心术不正的人，人品这么差能分到好东西的几率微乎甚微(中华民族的传统玄学，好人有好报)。

比如打沙裂为例，每个人几乎都可以获得保底2-3个金，如果是采用同一堆战利品掉落，由5人采用完全随机制度进行划分的话，是不可能分的那么平均的(就会出现有的人拿了10个金，有的人1个都没有)。可以断定爆率是单独战利品库，根据不定值自动分配的(就是伪随机分配方式，且单人计算的)。

比如打无限塔，BOSS关可能出现2个玩家同时获得蓝装，也可能大家都没有，并不是固定爆一个装备(类似魔兽100级以前分BOSS装备RL可黑)，然后大家分的。系统分配方式也为伪随机(类似魔兽打随机团队本，别人掉什么跟你没关系，自己去宝库抽，本游戏类似于这种)。

机制类似于BOSS有一个摇奖池，里面放着头饰图纸、装备、垃圾材料等等，通过一次BOSS以后，参与的玩家就获得一张奖券，凭这个去抽，个人互不干扰的。因为伪随机的机制，还会赠送一些保底材料给你(作为安慰奖)。

2、对于牧师、对于游戏的坚持。许多牧师一开始按照赞美加点的，玩到现在我想说辛苦你们了，感谢你们的坚持，以至于我们在野外现在还能组得到奶。你们的艰辛是法师两倍，是刺客的十倍。

其实牧师很强大，因为猎人/刺客/法师是可以交换的，只有最优的搭配，没有必备的搭配，刺客安装菜刀以后毒液扩散的AOE伤害也很喜人。骑士在极端情况下，也可以由刺客代替，虽然很不靠谱。只有牧师无法替代。(职业喷来吧)

对于游戏等级，牧师等级往往是所有职业中等级最低的，因为FARM效率太低了，同时这款游戏的确有等级追赶的机制制约着新人。但是等级是有阈值的，因为升级到后来的速度越来越慢，给新人来带了追赶等级缩小差距的机会，在我看来一个56级的牧师比一个52级的牧师强不了太多，相信官方以后更新后会给新人提供+经验的buff，毕竟所有玩家同服的，等级追不上主流就会丧失玩家的，否则就没有新鲜血液了。贵在坚持，勿忘初心。

3、另外一些论坛玩家，拍卖场买不到东西也喷，东西多了也喷。请放平常心，首先这是一个手游，而且还是国产的，没有逼着你买强化宝石，没有卖RMB装备不错了，免费给你玩还发不发工资了?

不过这个游戏的商业系统能否撑住工作室的一波出货，目前是未知数(昆L含笑九泉)。但是其实无所谓，其实好多人玩这款游戏根本不是这个目的，追忆为主，顺带玩玩。任你赵日天制霸断罪小学，我只要有小妹妹/小鲜肉牵手就行了。我个人的感觉始终是一句话，没人逼着你玩，不能坚持的人，只能徒增离别时的悲伤。(人少一点，希望服务器就不卡了)

4、没有一辈子的游戏，但有一辈子的朋友，所有网络游戏，最后留住我们的不是装备，也不是丰富的系统，而是几个舍不得离开的朋友。游戏系统只是提供一个3D魔幻风格的聊天室和提供聊天素材。最后祝大家玩得开心。

仙境传说RO赞美牧师

有哪些阿迪boost篮球鞋推荐？

2013年当Adidas首次推出Boost科技时，没有人看好它，甚至觉得这种看上去与廉价泡沫一样的东西只是Adidas运营中的一个噱头，并不引人注意。

但仅仅一年后，2014年肯尼亚选手Kimetto正是穿着Boost中底的AdidasBoost2夺得柏林马拉松的金牌，同时还创下了2小时2分57秒的记录，所有的质疑烟消云散。

近两年，adidas不仅将旗下所有的跑鞋产品都更换了全新的Boost中底，跑步也逐渐在大众中兴起。越来越多的人愿意走出家门，在马路上，在公园里或是在健身房跑步，也有越来越多的人参加马拉松，挑战自我。

那么，这么神奇的boost到底是什么呢？

什么是Boost？

Boost是将固体颗粒材质膨胀后转化成上千个小能量胶囊再混合在一起。它外表看起来与普通的泡沫没什么两样，乍一看还以为是小时候吃的大米花（90年代东北地区冬天时的零食）。

实际上，这些看似大米的小颗粒都能在运动中的每一步进行有效的挤压、膨胀、反弹，积聚并释放能量。所以boost中底能够为人们提供良好的弹性，同时也大大的提升了球鞋的脚感。

在稳定性及耐用程度上，boost的回弹效果是EVA的三倍多，通过下面的测试可以看出，boost的回弹效果极佳。不仅带来了软到踩shi的脚感，而且为我们提供了犹如永动机般的能量回馈体验。

史上最强跑鞋：Adidas Ultra Boost

2015年最热门的跑鞋产品无疑是Adidas推出的Ultra Boost，无论是外形的设计还是鞋底的改造，Ultra Boost都打破了人们对跑鞋原有的印象，重新树立起跑鞋新的标志。

Ultra Boost鞋面采用了Adidas独创的Primeknit一体编织技术，带来出色包裹性的同时赋予双脚最佳的透气性和舒适度。Ultra Boost的全新Boost中底增强了20%的性能，更为细密的Boost颗粒带来超强能量反馈与减震感受。

对于回弹性要求极高的篮球鞋来说，boost材质的出现，无疑为篮球爱好者们带来了福音。

Adidas Boost 篮球鞋款

今年9月詹姆斯-哈登的中国行，占据了各大新闻的头条，人们关注的不仅是哈登的来访，而是他的个人签名球鞋。自从去年adidas宣布与哈登正式签约之后，哈登穿的都是个人PE鞋款。而早些时候放出的谍照中，应该延续了哈登的PE鞋款低帮设计，全掌boost必不可少。

让教主回想一下，还有哪些Adidas篮球鞋搭载了boost科技。

1

Crazy light boost 4

crazy light 4后跟运用了缓震技术，添加了全掌Boost科技来提供出色的缓震感受。沿袭了以往球鞋的稳定性，鞋舌使用了Techfit技术，这样可以让我们的脚在里面更加舒适。

2

Crazy light boost 2.5

随着2014年Boost科技的引入，Crazy light系列在近两年凭借出色的实战性能和充满速度感的设计而人气飙升。

Crazylight Boost 2.5，顾名思义便是Crazylight Boost2015，即第二款Crazylight Boost的衍生鞋款。

Primeknit鞋面轻柔的贴合以及后跟Boost的柔软，在球场内外都给双脚提供一个舒适的环境。

3

D Rose 6

D Rose 6搭载改良版本的 Boost 全掌气垫，由绑带构成的FITFRAME笼式稳定结构是其最大的亮点，高帮的鞋型让鞋款外观颇具战斗力，D Rose 6绝对称得上是集性能与颜值为一体的精品佳作。

4

D Rose 7

从“风城玫瑰”到“蓝色妖姬”，迎来生涯转折点的罗斯也迎来了自己的新一代战靴——D Rose 7。依然是高帮鞋身搭载全掌 Boost 中底，高性能编织鞋面辅以硬质材质的包裹，以提供更加的稳定性能。

5

Crazy light boost 2016

这双颜值颇高的Crazylight Boost 2016无论是在销量和口碑都达到了一个足够的高度。

首款运用全掌Boost中底的噱头也让其加分不少，从后往前越来越薄的Boost中底设计保证了鞋款的灵活性，堪称新一代的实战利器！

体育永动有那些

体育运动，用于增强身体素质的各种活动。内容丰富，有田径、球类、游泳，武术(指其中一部分武术)、登山，滑冰，举重，摔跤，自行车等项目。进行投掷时，如投手榴弹、铅球、实心球、标枪、垒球等，一定要按老师的口令行动，不可有丝毫的马虎。体育运动有哪些项目分类。

危险性大体育经营活动(共23项)

跳伞、动力伞、牵引伞、滑翔(滑翔伞、滑翔机、悬挂滑翔)、热气球、轻型飞机;游泳(蹼泳)、帆船(帆板)、漂流、冲浪、潜水、飞艇、运动游艇、摩托艇;登山、攀岩、蹦极、探险、汽车、摩托车;射箭、射击、。

其他类(其他74项)

羽毛球、捧球、篮球、足球、手球、曲棍球、垒球、乒乓球、网球(含软式网球)、排球(含沙滩排球)、地掷球、藤球、门球、毽球、壁球、台球、高尔夫球、保龄球、沙壶球、橄榄球;体操(含艺术体操)、蹦床、技巧、健美、健美操、体育舞蹈、木兰拳(含木兰剑、木兰扇等)、舍宾运动、运动保健按摩;花样滑冰、冰上舞蹈、冰球、速度滑冰、滑雪;田径、越野赛、滑板、轮滑、自行车(含山地车、独轮车等)、滑水、塞艇、皮滑艇、救生(含水上救生);赛马、举重、击剑、拳击、柔道、摔跤、武术(含散打)、跆拳道、空手道、健身气功;国际象棋、中国象棋、围棋、桥牌;钓鱼、信鸽、舞龙、舞狮、龙舟、风筝、拔河;飞镖、秋千、斗鸡、斗牛;航海模型、航空模型、车辆模型、航天模型、无线电、定向运动。

专业性强技术要求高的培训类项目(42项须配备体育指导人员的项目)

哪些人不适合学计算机网络技术？

没有什么人不适合学习计算机网络技术一说。只要是你对计算机网络技术感兴趣，你就可以去学习计算机网络技术。

对于一种技术或者知识的学习，只要我们能够培养出自己的兴趣，那么学习起来就会事半功倍。如果不感兴趣的话，学起来就会觉得很困难。在学习和生活中也同样如此。

计算机网络技术主要学习的是计算机应用基础，C语言，数据库，计算机组成原理，数据结构，数据库开发技术，网络与信息安全，网络集成与设备配置等专业课程。

计算机网络技术专业毕业后主要可以从事网络工程师，运维工程师，技术支持工程师，售前工程师，网络技术员等工作。而且，毕业后去上海，南京，北京等大城市的就业机会和机遇会更多一些，待遇也会更好。

计算机网络技术的学习我们可以通过在学校学习，也可以通过书本自学，同样也可以通过网络视频教学进行学习。但是无论哪种学习，都需要我们能够学以致用，在学习的过程中，通过实践来深化所学的的知识。